知的障害者施設でも大丈夫ですよ！私はお年寄りと接する方が好きなので老人関係で仕事してますが。知的は大変と思います身内が知的障害者施設の職員なんで話聞いてたらお年寄り大変なんで(-"-;)一度見学か体験させてもらっては？
ハローワークの求人で、応募条件が大卒以上と高卒以上の会社がありますが、何が違うのでしょうか？
採用する側は何を考えて学歴で応募条件を分けているのでしょうか？
また、大卒以上の企業は良い大分求人と単純に考えてよろしいのでしょうか？
大分求人が出来れば、２０代の若年者が対象で、学歴以外には資格や経験不問の求人の真意を教えてください。
大卒と高卒の給与体系が異なる企業で、大卒の欠員が出たから。
又は高卒の人間は新卒しか取らない企業なのかもしれませんね。
何を以て良い企業かによりますが、まぁ大卒以上の募集をしているから
良い大分求人だとは一概には言えないのではないでしょうか...？
年代限定で大分求人を職安に出す際には、若年層の採用に限る理由を
必ず書かなくてはいけないので、求人表をよく読んで下さい...。
コメントする